Jakiś czas temu, podczas jednego ze spotkań środowiskowych padła propozycja zorganizowania spotkania integracyjnego dla rzemieślników zrzeszonych w krotoszyńskim Cechu. 21 maja tego roku na strzelnicy Bractwa Kurkowego, zorganizowano spotkanie połączone z I Turniejem Strzeleckim Rzemiosła Krotoszyńskiego. Mimo niesprzyjającej pogody, zjawiło

W poniższym załączniku przedstawiamy firmy, które chętnie przyjmą uczniów na praktykę zawodową od września 2022 roku :

Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, iż 02 maja 2022 roku, biuro Cechu Rzemiosł Różnych w Krotoszynie będzie nieczynne. Zapraszamy ponownie po przerwie majowej, czyli 04 maja. Życzymy wszystkim udanego wypoczynku.

Z okazji świąt Wielkanocnych, 14 kwietnia w Centrum Kształcenia Zawodowego, odbyło się spotkanie z nauczycielami kształcącymi młodzież w naszej placówce. Dyrektor Daria Szpurtacz złożyła wszystkim życzenia świąteczne oraz podziękowała za współpracę. Następnie, jak jedna wielka rodzina, którą tu tworzymy, zjedliśmy nieco wcześniejsze śniadanie wielkanocne.

8 kwietnia br. miał miejsce finał I Regionalnego Konkursu Wiedzy Normalizacyjnej, który zorganizowany został przez ZSP 3 im. Jana Pawła II w Krotoszynie pod honorowym patronatem Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, Starostwa Krotoszyńskiego, Banku Spółdzielczego w Krotoszynie oraz Krotoszyńskiej Izby Rzemieślniczej.

Wśród

W miniony piątek, 1 kwietnia 2022 roku, Centrum obchodziło jubileusz 5 – lecia swojej działalności na terenie Południowej Wielkopolski. Do auli Akademii Kaliskiej zjechali zaproszeni goście, w tym przedstawiciele Krotoszyńskiej Izby Rzemieślniczej, Prezes Karol Januszkiewicz oraz Dyrektor Daria Szpurtacz. W

19 marca 2022 roku o godzinie 17:00 w Bazylice św. Jana Chrzciciela w Krotoszynie, odbędzie się msza święta w intencji Rzemiosła i Rzemieślników o opiekę św. Józefa i życie wieczne dla zmarłych – Prezesa Józefa Januszkiewicza oraz Członka Zarządu Krzysztofa

Uczniowie wszystkich klas branżowych szkół I stopnia, będący młodocianymi pracownikami, będą realizowali zajęcia praktyczne u pracodawców w pełnym wymiarze godzin, o ile u pracodawcy nie występują zdarzenia, które ze względu na aktualną sytuację epidemiologiczną mogą zagrozić zdrowiu młodocianego pracownika. Podstawa